Marque employeur
Renforcez votre image de marque
Créez une image d'employeur attractif et mettez en avant les avantages de travailler dans votre entreprise. Cela vous permet d'attirer des candidats qui correspondent à votre culture d’entreprise et de développer une marque employeur solide.
Valorisez votre proposition de valeur employeur (PVE)
Les médias sociaux sont un excellent moyen de mettre en avant votre proposition de valeur employeur (PVE). En partageant des témoignages d'employés, des événements d'entreprise, des avantages sociaux, etc., vous montrez ce qui rend l'entreprise unique en tant qu'employeur.
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Attirez des candidats à l’image de votre entreprise.
Faites le choix de la transparence
Les candidats d'aujourd'hui veulent en savoir plus sur l'entreprise avant de postuler ou d'accepter une offre. En étant actif sur les médias sociaux, vous offrez un aperçu de la culture d'entreprise, de ses valeurs et de l’environnement de travail.
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Confiance et engagement des candidats.
Bénéficiez d’une portée ciblée
Nos algorithmes de ciblage publicitaire sur les médias sociaux vous permettent d’atteindre précisément des segments démographiques ou professionnels pour optimiser vos stratégies de recrutement.
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Un Customer Success Manager vous conseille et vous accompagne tout au long de votre campagne de recrutement.
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Sans engagement
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