Accompagnement
Une équipe aux petits soins du début à la fin
Nous vous accompagnons tout au long de votre campagne, assurant des résultats satisfaisants, un recrutement efficace et une expérience candidat de qualité.
Un Customer Success Manager dédié à votre projet de recrutement
Un Customer Success Manager (CSM) vous accompagne du début jusqu’à la fin de votre campagne. Il est votre point de contact principal, travaillant en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins et élaborer une stratégie social media sur mesure.
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Pilotage quotidien de vos campagnes
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Conseils et optimisation des performances
On est dans une logique d’accompagnement, on a eu des interlocuteurs qui ont su être simples, accessibles, proches de nous, répondant à nos problématiques. Et ça pour nous, c’est quelque chose de fondamental parce que ça fait partie de notre ADN et c’est ce que l’on attend aussi d’un partenaire.
Benoît Pacceu
Directeur du développement RH - 
Compte-rendu complet de vos campagnes
Pour chaque campagne, votre CSM planifie avec vous une réunion de suivi mensuelle. Cela vous permet d’analyser les performances et de recevoir des recommandations pertinentes. Grâce à des indicateurs de suivi détaillés, vous pouvez ainsi évaluer l’efficacité de vos campagnes et si besoin, ajuster votre stratégie pour augmenter les taux de conversion.
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Des indicateurs de suivi : impressions, clics, nombre de candidatures, etc.
Évaluation de la satisfaction candidat
Parce que l’expérience candidat est le pilier de la marque employeur, nous recueillons les feedbacks de vos candidats dès la fin de votre campagne. Prise de contact, identification de la non-poursuite du processus, évaluation du parcours de candidature proposé... Autant d’éléments qui permettent d’ajuster l’approche pour garantir une expérience candidat optimale.
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Sans engagement
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Aucune formation
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