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FONCTIONNALITÉS

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Optimisation

Séduisez et attirez les candidats avec des contenus adaptés aux usages pour une expérience lisible et engageante.

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Acquisition

Ciblez des profils disponibles via des campagnes marketing et publicitaires sur-mesure, adaptées à votre cible.

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Préqualification

Préqualifiez les candidats via des questionnaires personnalisés. Hippolyte vérifie et valide chaque candidature avant envoi.

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Mise en relation

Discutez en temps réel et centralisez vos échanges avec les candidats via la plateforme Hippolyte ou votre ATS habituel.

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Temps forts

Tout au long de l’année, mettez l’accent sur vos temps forts de recrutement tels que l’alternance, la mixité, l’inclusion...

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Évènements

Valorisez vos jobdatings et préqualifiez des candidats via des QR codes de recrutement ou des posts organiques.

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MARQUE EMPLOYEUR

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Imposez votre entreprise comme un employeur de choix en mettant en avant votre proposition de valeur employeur (PVE).

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Suivi des candidats

Une solution intégrée dans votre écosystème applicatif

Vous souhaitez conserver votre ATS habituel ? Aucun problème, Hippolyte s’intègre avec tous les ATS du marché, pour mieux répondre à vos besoins et faciliter votre suivi des candidats.

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