Sourcez, qualifiez et recrutez vos talents sur les médias sociaux
Avec Hippolyte, ciblez des milliers de candidats actifs et passifs sur l'ensemble des médias sociaux et recrutez des candidats qualifiés.
Plus de 600 entreprises recrutent avec Hippolyte
FONCTIONNALITÉS
Transformez votre manière de recruter
Des fonctionnalités innovantes pensées pour les recruteurs.
Optimisation
Séduisez et attirez les candidats avec des contenus adaptés aux usages pour une expérience lisible et engageante.
Acquisition
Ciblez des profils disponibles via des campagnes marketing et publicitaires sur-mesure, adaptées à votre cible.
Préqualification
Préqualifiez les candidats via des questionnaires personnalisés. Hippolyte vérifie et valide chaque candidature avant envoi.
Mise en relation
Discutez en temps réel et centralisez vos échanges avec les candidats via la plateforme Hippolyte ou votre ATS habituel.
Temps forts
Tout au long de l’année, mettez l’accent sur vos temps forts de recrutement tels que l’alternance, la mixité, l’inclusion...
Évènements
Valorisez vos jobdatings et préqualifiez des candidats via des QR codes de recrutement ou des posts organiques.
MARQUE EMPLOYEUR
Boostez votre attractivité de marque
Imposez votre entreprise comme un employeur de choix en mettant en avant votre proposition de valeur employeur (PVE).
En savoir plus- +4M candidats sourcés
- +2500 campagnes réalisées
- +600 clients
Suivi des candidats
Une solution intégrée dans votre écosystème applicatif
Vous souhaitez conserver votre ATS habituel ? Aucun problème, Hippolyte s’intègre avec tous les ATS du marché, pour mieux répondre à vos besoins et faciliter votre suivi des candidats.
Découvrir les ATS partenairesTÉMOIGNAGES
Comme eux, choisissez Hippolyte
Veolia
Kévin Devaux
Chargé de développement RH
GRDF
Bastien Guilloteau
Chargé de recrutement
Sogetrel
Séverine Bezin
Talent Acquisition Manager
Cultura
Laury Pierre
Chargée de recrutement
"Nous avons été agréablement surpris tant sur le volume de candidatures reçues que sur la qualité des profils. Notre campagne nous a permis de cibler des profils que nous n'aurions pas eus avec nos diffusions d'annonces classiques et de conclure sur des embauches.
L'utilisation de la plateforme est intuitive et nous nous sommes vite pris au jeu du chat avec les candidats. Hippolyte nous a accompagné tout au long de notre campagne, c'était un réel plaisir de collaborer avec eux sur ce projet."
SNCF Réseau
Jean-Luc Mangin
Directeur du recrutement
LSDH
Julie Couvret
Chargée de développement des compétences
"Nous avons fait appel à Hippolyte pour nous accompagner sur un recrutement pénurique. Nous avons apprécié la qualité de suivi et les conseils apportés lors de la campagne de recrutement.
Nous recommandons cette méthode atypique et personnalisée."
Barrière
Katiana Besnard
Talent Acquisition Manager & Brand Employer Manager
Leroy Merlin
Pauline Fidélius
Chargée de recrutement
"Très belle expérience avec Hippolyte. Nous avons été agréablement surpris du volume de candidatures préqualifiées reçues.
Nous avons recruté parmi les profils proposés par Hippolyte. La plateforme est intuitive. On recommande !"
Kiloutou
Benoît Pacceu
Directeur du développement RH
Stokomani
Camille Ridel
Chargée de recrutement
"Hippolyte est un choix intéressant dans notre stratégie de recrutement car l’outil permet une diffusion de nos offres d’emploi sur un large choix de réseaux sociaux.
La solution est autant efficace sur des postes peu qualifiés que sur des postes plus spécifiques avec des compétences précises.
Les CV sont présélectionnés par les équipes Hippolyte, ce qui représente un véritable gain de temps, pour nous, au quotidien."
Provalliance
Jenna Pignerol
Directrice des Ressources Humaines
AD Poids Lourds
Nathalie Chain
Directrice des Ressources Humaines
"Nous sommes très satisfaits de la campagne sur les médias sociaux menée en collaboration avec Hippolyte. Leur capacité à préqualifier les candidats est un avantage considérable.
Nous avons identifié plus de 50 candidatures de qualité et avons recruté 3 nouveaux talents grâce à cette campagne."
DomusVi
Matthieu Picard
Directeur du recrutement
Instep
David Coasne
Chef de projet (dispositif prépa-apprentissage)
BIO3G l'Agronome
Yann Le Belguet
Responsable Recrutement Formation
"En tant qu'utilisateur, je recommande fortement Hippolyte. C'est un très bon complément des plateformes et jobboards traditionnels."
Sodebo
Soline Marchand
Responsable recrutement Manufacturing
"Les campagnes proposées répondaient à nos attentes. Nous avons recruté 6 candidats et la préqualification a été un vrai plus pour nous."
Rians
Émilie Lemonnier
Chargée de recrutement
"Avec Hippolyte, nous avons obtenu des candidatures préqualifiées, sélectionné 20 profils et recruté 2 personnes."
Veolia
Kévin Devaux
Chargé de développement RH
GRDF
Bastien Guilloteau
Chargé de recrutement
Sogetrel
Séverine Bezin
Talent Acquisition Manager
Cultura
Laury Pierre
Chargée de recrutement
"Nous avons été agréablement surpris tant sur le volume de candidatures reçues que sur la qualité des profils. Notre campagne nous a permis de cibler des profils que nous n'aurions pas eus avec nos diffusions d'annonces classiques et de conclure sur des embauches.
L'utilisation de la plateforme est intuitive et nous nous sommes vite pris au jeu du chat avec les candidats. Hippolyte nous a accompagné tout au long de notre campagne, c'était un réel plaisir de collaborer avec eux sur ce projet."
SNCF Réseau
Jean-Luc Mangin
Directeur du recrutement
LSDH
Julie Couvret
Chargée de développement des compétences
"Nous avons fait appel à Hippolyte pour nous accompagner sur un recrutement pénurique. Nous avons apprécié la qualité de suivi et les conseils apportés lors de la campagne de recrutement.
Nous recommandons cette méthode atypique et personnalisée."
Barrière
Katiana Besnard
Talent Acquisition Manager & Brand Employer Manager
Leroy Merlin
Pauline Fidélius
Chargée de recrutement
"Très belle expérience avec Hippolyte. Nous avons été agréablement surpris du volume de candidatures préqualifiées reçues.
Nous avons recruté parmi les profils proposés par Hippolyte. La plateforme est intuitive. On recommande !"
Kiloutou
Benoît Pacceu
Directeur du développement RH
Stokomani
Camille Ridel
Chargée de recrutement
"Hippolyte est un choix intéressant dans notre stratégie de recrutement car l’outil permet une diffusion de nos offres d’emploi sur un large choix de réseaux sociaux.
La solution est autant efficace sur des postes peu qualifiés que sur des postes plus spécifiques avec des compétences précises.
Les CV sont présélectionnés par les équipes Hippolyte, ce qui représente un véritable gain de temps, pour nous, au quotidien."
Provalliance
Jenna Pignerol
Directrice des Ressources Humaines
AD Poids Lourds
Nathalie Chain
Directrice des Ressources Humaines
"Nous sommes très satisfaits de la campagne sur les médias sociaux menée en collaboration avec Hippolyte. Leur capacité à préqualifier les candidats est un avantage considérable.
Nous avons identifié plus de 50 candidatures de qualité et avons recruté 3 nouveaux talents grâce à cette campagne."
DomusVi
Matthieu Picard
Directeur du recrutement
Instep
David Coasne
Chef de projet (dispositif prépa-apprentissage)
BIO3G l'Agronome
Yann Le Belguet
Responsable Recrutement Formation
"En tant qu'utilisateur, je recommande fortement Hippolyte. C'est un très bon complément des plateformes et jobboards traditionnels."
Sodebo
Soline Marchand
Responsable recrutement Manufacturing
"Les campagnes proposées répondaient à nos attentes. Nous avons recruté 6 candidats et la préqualification a été un vrai plus pour nous."
Rians
Émilie Lemonnier
Chargée de recrutement
"Avec Hippolyte, nous avons obtenu des candidatures préqualifiées, sélectionné 20 profils et recruté 2 personnes."
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Sans engagement
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